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	<title>Comentarios para Profesionales Exitosos</title>
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	<description>Apoyamos a las organizaciones en la transformación de sus culturas...</description>
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		<title>Comentario en ¿Qué tiene de &#8220;especial&#8221; tu trabajo? por ¿Qué tiene de “especial” tu trabajo? &#124; Orienta-Palencia</title>
		<link>http://profesionalesexitosos.net/blog/archives/1562/comment-page-1#comment-2623</link>
		<dc:creator>¿Qué tiene de “especial” tu trabajo? &#124; Orienta-Palencia</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Apr 2013 15:39:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] See on Scoop.it &#8211; Empleo Palencia&#191;Qu&#233; tiene de &#8220;especial&#8221; tu trabajo? &#191;Vale la pena pagar por tus servicios? &#191;Tu trabajo tiene un &#8220;sello personal&#8221; claramente distinguible? &#191;Tus colaboradores saben con total certeza cu&#225;ndo un trabajo, tarea o proyecto fue hecho por ti? &#191;Tienes &#8220;fans&#8221; en tu organizaci&#243;n? &#191;Tus colaboradores dar&#237;an cualquier cosa con tal de trabajar en tu equipo? &#191;Te dicen con frecuencia que se aprende mucho trabajando contigo?See on profesionalesexitosos.net [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] See on Scoop.it &#8211; Empleo Palencia&iquest;Qu&eacute; tiene de &ldquo;especial&rdquo; tu trabajo? &iquest;Vale la pena pagar por tus servicios? &iquest;Tu trabajo tiene un &ldquo;sello personal&rdquo; claramente distinguible? &iquest;Tus colaboradores saben con total certeza cu&aacute;ndo un trabajo, tarea o proyecto fue hecho por ti? &iquest;Tienes &ldquo;fans&rdquo; en tu organizaci&oacute;n? &iquest;Tus colaboradores dar&iacute;an cualquier cosa con tal de trabajar en tu equipo? &iquest;Te dicen con frecuencia que se aprende mucho trabajando contigo?See on profesionalesexitosos.net [...]</p>
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		<title>Comentario en Organizar-Me por Community Manager Profesionales Exitosos</title>
		<link>http://profesionalesexitosos.net/blog/organizar-me/comment-page-1#comment-2621</link>
		<dc:creator>Community Manager Profesionales Exitosos</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Apr 2013 16:20:25 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hola: puedes seguirnos en Twitter =&gt; @ProExitosos o visitar nuestra página en Facebook http://www.facebook.com/OrganizarMe

También puedes escribirnos a info@profesionalesexitosos.net para solicitar información adicional sobre nuestras actividades...

Saludos...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola: puedes seguirnos en Twitter => @ProExitosos o visitar nuestra página en Facebook <a href="http://www.facebook.com/OrganizarMe" rel="nofollow">http://www.facebook.com/OrganizarMe</a></p>
<p>También puedes escribirnos a <a href="mailto:info@profesionalesexitosos.net">info@profesionalesexitosos.net</a> para solicitar información adicional sobre nuestras actividades&#8230;</p>
<p>Saludos&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Organizar-Me por SANDRA MALAVE</title>
		<link>http://profesionalesexitosos.net/blog/organizar-me/comment-page-1#comment-2620</link>
		<dc:creator>SANDRA MALAVE</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2013 16:35:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Los felicito por esta iniciativa, me gustaria recibir informacion de los temas que tratan uds.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Los felicito por esta iniciativa, me gustaria recibir informacion de los temas que tratan uds.</p>
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		<title>Comentario en Contactos por buenas días, soy un joven TSU en administración tributaria, quisiera saber como puedo formarme como visitador medico…si pueden ayudarme o asesorarme, les agradecería.</title>
		<link>http://profesionalesexitosos.net/blog/contactos/comment-page-1#comment-2619</link>
		<dc:creator>buenas días, soy un joven TSU en administración tributaria, quisiera saber como puedo formarme como visitador medico…si pueden ayudarme o asesorarme, les agradecería.</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 17 Mar 2013 15:24:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&lt;strike&gt;]]></description>
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		<title>Comentario en Community Manager, Social Media y responsabilidad por Yasmin Y. Pacheco M.</title>
		<link>http://profesionalesexitosos.net/blog/archives/1817/comment-page-1#comment-2617</link>
		<dc:creator>Yasmin Y. Pacheco M.</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Feb 2013 00:20:03 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hola, Carlos gusto en saludarte, soy Yasmin Pacheco, la amiga de Eira, de Inmuebles Infinito y Perfecto, franquicia personal de Rent-A-House, deseo conversar contigo para una asesoria en Redes Sociales y posicionamiento de mi pagina web. Recientemente actualizada a una nueva version
Mil gracias, excelente tu blog.
Atenta a tus comentarios
YP]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, Carlos gusto en saludarte, soy Yasmin Pacheco, la amiga de Eira, de Inmuebles Infinito y Perfecto, franquicia personal de Rent-A-House, deseo conversar contigo para una asesoria en Redes Sociales y posicionamiento de mi pagina web. Recientemente actualizada a una nueva version<br />
Mil gracias, excelente tu blog.<br />
Atenta a tus comentarios<br />
YP</p>
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	<item>
		<title>Comentario en ¿Organizaciones inteligentes? por abogados en madrid</title>
		<link>http://profesionalesexitosos.net/blog/archives/128/comment-page-1#comment-2615</link>
		<dc:creator>abogados en madrid</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Jan 2013 02:51:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#1029;aludos, solo de&#1089;irte que me ha encantado encontrar tu blog &#1077;n bing.
saludet&#1077;s!

M&#1091; blog &lt;a href=&quot;http://www.abogadoshenares.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;abogados en madrid&lt;/a&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#1029;aludos, solo de&#1089;irte que me ha encantado encontrar tu blog &#1077;n bing.<br />
saludet&#1077;s!</p>
<p>M&#1091; blog <a href="http://www.abogadoshenares.com" rel="nofollow">abogados en madrid</a></p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Propósitos de año nuevo 2013 por Revista para padres</title>
		<link>http://profesionalesexitosos.net/blog/archives/678/comment-page-1#comment-2614</link>
		<dc:creator>Revista para padres</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Jan 2013 17:39:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] http://profesionalesexitosos.net/blog/archives/678 [...]]]></description>
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		<title>Comentario en Propósitos de año nuevo 2013 por Revista para padres</title>
		<link>http://profesionalesexitosos.net/blog/archives/678/comment-page-1#comment-2613</link>
		<dc:creator>Revista para padres</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Jan 2013 17:39:11 +0000</pubDate>
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	<item>
		<title>Comentario en 8 secretos del éxito por Secretos para tener éxito en el trabajo &#124; Profesionales.clTrabajos &#124; XenForo</title>
		<link>http://profesionalesexitosos.net/blog/archives/287/comment-page-1#comment-2611</link>
		<dc:creator>Secretos para tener éxito en el trabajo &#124; Profesionales.clTrabajos &#124; XenForo</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Jan 2013 12:24:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] Richard St. Jhon, especialista en motivación personal y profesional, realizó un estudio de 5 años entrevistando a 500 personas, con el objetivo de revelar las razones que realmente nos dirigen al éxito. [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Richard St. Jhon, especialista en motivación personal y profesional, realizó un estudio de 5 años entrevistando a 500 personas, con el objetivo de revelar las razones que realmente nos dirigen al éxito. [...]</p>
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		<title>Comentario en Gestión al estilo Disney por Judith Manrique</title>
		<link>http://profesionalesexitosos.net/blog/archives/1658/comment-page-1#comment-2609</link>
		<dc:creator>Judith Manrique</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jan 2013 21:15:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Me parece exelente, ya que aplica para la gestion del servicio  y la cultura organizacional al momento de realizar algun cambio en la organizacion, de esta manera veremos como se toma en cuenta al recurso humano y la manera de desarrollarlo teniendo asi resultados optimos.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me parece exelente, ya que aplica para la gestion del servicio  y la cultura organizacional al momento de realizar algun cambio en la organizacion, de esta manera veremos como se toma en cuenta al recurso humano y la manera de desarrollarlo teniendo asi resultados optimos.</p>
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